设为首页
收藏本站
收藏
任务
排行
道具
勋章
官方Q群
群号:814298516
简介:为国内Facebook开发者提供的交流群,以Facebook instant game为重点,涵盖其他Facebook开发、推广和运营交流
综合讨论区
新手专区
技术讨论区
设置与配置区
运营推广区
游戏\应用展示
源码与资源专区
VR游戏\应用
论坛
BBS
搜索
搜索
热搜:
活动
交友
discuz
Hi~
登录
或
注册
本版
帖子
用户
Facebook开发者社区
»
论坛
›
技术讨论区
›
技术讨论
›
爱月宝,做月嫂行业的伟大企业
返回列表
发新帖
查看:
70
|
回复:
0
爱月宝,做月嫂行业的伟大企业
[复制链接]
五游咏懦
五游咏懦
当前离线
积分
4517
1178
主题
1178
帖子
4517
积分
论坛元老
论坛元老, 积分 4517, 距离下一级还需 9995482 积分
论坛元老, 积分 4517, 距离下一级还需 9995482 积分
积分
4517
发消息
电梯直达
楼主
发表于 2024-8-24 08:41:33
|
只看该作者
|
倒序浏览
|
阅读模式
每一个伟大的企业,都有一个伟大的使命。“让天下没有难做的生意”,引领着阿里巴巴,成就如今的商业王国。爱月宝,作为月嫂行业三大品牌之一,始终坚持以“改变中国母婴服务行业,为了亿万家庭的幸福,成为引领月嫂行业的伟大企业”为使命,解决行业痛点,为雇主家庭、月嫂家庭、员工家庭、祖国大家庭带来温暖与幸福。
做月嫂行业的伟大企业,对于爱月宝而言,伟大的不是规模,而是是否可以导人向善,唤醒良知,依道而行,促进社会的真善美,实现四得:顾客得安心、员工得成长、社会得正气、经营可持续。
/ 爱月宝,让顾客得安心 /
爱月宝,为每一户雇主家庭负责。所签约的职业月嫂,都必须历经20:1的精挑细选考核,通过“初试-技能-健康-征信-岗前培训-结业考核”6大环节进行筛选。不过审不签单,不签合同不上岗。严选月嫂,雇主更放心。
建设月嫂服务质量档案,线上《爱月宝管理系统》,线下《母婴护理服务质量监督手册》,双管齐下严格管控月嫂服务。通过《母婴护理员手册》和《每日护理日志》,让服务质量有据可依,服务内容可追溯。
/ 爱月宝,让员工得成长 /
爱月宝希望,每一位员工在爱月宝工作期间,都能获得一份好的收入,改善生活,提高生活的质量。物质上的提升远远不够,爱月宝通过独有的“关爱感化、教育熏化、技能强化、制度固化”4化管理,让员工得成长,让他们物质与精神双丰收、事业与生命实现双成长。
为使员工实现精神之成长,爱月宝形成了“五个一”特色文化,即立一个志、读一本经、改一个过、行一次孝、日行一善。爱月宝希望,员工能够通过对五个一文化的修炼,实现自我的成长。
/ 爱月宝,让经营可持续 /
在时代日新月异的发展速度之下,对于做企业来讲,很多企业都是看上去很简单,但真正实现长期的稳定,并非易事。
作为一家以月嫂、育婴师服务与培训为主营业务的连锁企业,要想做月嫂行业的伟大企业,让经营实现可持续发展,除了让顾客得安心,让学员成功亦是必不可少。
秉持着“以智慧启迪智慧,以心灵滋养心灵,以生命唤醒生命”的执业理念,爱月宝的老师们手把手指导学员,让学员收获前沿理论知识和实用技能的双成长。作为“成就金牌月嫂的摇篮”,爱月宝始终坚守着“给你希望,让你强大”的教育理念,让学员们不仅能学到扎实的技能,更要能够就业赚高薪。
/ 爱月宝,让社会得正气 /
爱月宝认为,每一个伟大的企业,都负有承担社会责任的义务。当合作者有难,当员工需要帮助,爱月宝挺身而出,为肝癌加盟商捐款,向白血病月嫂以捐款传递大爱。
爱月宝弘扬着“守法公民,正道做事”的法律责任,肩负着“稳定发展,步步为营”的发属责任,履行着“善待饮伴、积善前行”的伦理责任,承担着“家国情怀、传递温暖”的慈善责任,让社会充满正气。
收藏
0
回复
使用道具
举报
返回列表
发新帖
游客
回复
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以回帖
登录
|
立即注册
发表回复
快速回复
返回顶部
返回列表